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Jobbörse

200px-Fair-Company-Logo.svgWir sind ein expandierendes Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Mit unseren erfolgreichen Projekten wachsen unsere Aufgaben, zudem entwickeln wir fortlaufend neue Geschäftsideen. Deshalb suchen wir immer wieder neue Mitarbeiter, die uns bei ihrer Umsetzung unterstützen.

Schön, Sie kennen zu lernen!

Wir möchten mit Ihnen ins Gespräch kommen – über uns und unsere Arbeitsweise, aber auch über Sie und Ihre Perspektiven. Sie haben den Willen, etwas zu bewegen, keine Scheu vor selbstständigem Arbeiten, besitzen Organisationstalent und sind begeisterungsfähig? Dann lassen Sie sich doch von uns begeistern! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerber-Management-System!

Tipps zu Ihrer Bewerbung bei uns:

  • Sorgfältig erstellte Bewerbungsunterlagen sind der erste Schritt zu Ihrem neuen Arbeitsplatz.
  • Für eine erfolgreiche Bewerbung achten Sie bitte auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. Dazu gehören Zeugnisse und, falls vorhanden, weitere aussagekräftige Dokumente.
  • Wir denken, dass jeder Mensch besondere Talente hat. Zeigen Sie uns, wo Ihre Leidenschaft liegt. Machen Sie deutlich, warum Sie sich genau für diese Stelle bewerben und inwiefern Sie sich für die ausgeschriebene Tätigkeit eignen. Sagen Sie uns, weshalb Sie gerne bei spring Messe Management arbeiten möchten!
  • Ihre Online-Bewerbung sollte maximal 2 MB umfassen und am besten als PDF-Format angehängt werden.
  • Damit wir Sie bei Rückfragen erreichen oder mit Ihnen ein Vorstellungsgespräch vereinbaren können, geben Sie bitte Ihre vollständigen Kontaktdaten an und überprüfen Sie diese nochmals auf Richtigkeit.

Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns an – wir helfen Ihnen gerne weiter. Frau Canan Kaya (HR Specialist) steht Ihnen gerne für erste Rückfragen zur Verfügung.
Sie suchen das persönliche Gespräch mit uns? Treffen Sie unsere Kollegen auf einer unserer Recruiting-Messen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Weitere Karriere-Tipps finden Sie auch in unserem job and career Blog unter www.blog.jobandcareer.de